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Change Management

In der heutigen komplexen und schnelllebigen Welt ist die Fähigkeit zur Veränderung notwendig, um weiterhin wettbewerbsfähig und erfolgreich zu sein. Es geht allerdings nicht nur allein darum, die Firma oder einzelne Bereiche neu auszurichten.
Auch Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen müssen in diese Veränderungsprozesse mit eingebunden werden und lernen, neue Wege zu gehen.

Seminar-Termin
04. bis 05. November 2020
Durchführungsort
D-50667 Köln
Teilnehmerpreis
1.280 € + MwSt.

Nutzen & Ziele

  • Ausrichten des Unternehmens oder auch nur eines Bereichs auf nachhaltigen Erfolg
  • Effizientere Prozesse
  • Höhere Flexibilität und Agilität
  • Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Gestärkte und erfolgreiche Führungskräfte
  • Gesteigerte Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter/-innen
Seminar Change Management

seminar-inhalte

  • Das Wesen von Veränderungen
    • Die Industrie im Wandel:
      Komplexität, Unsicherheit, Volatilität und Ambivalenz als Treiber von Veränderung
    • Höhen und Tiefen in Veränderungsprozessen
    • Warum Veränderungsprozesse in Unternehmen häufig scheitern
  • Moderne Organisationsgestaltung
    • Probleme und Grenzen traditioneller Organisationsformen
    • Eine Vision sinnstiftender Zusammenarbeit:
      Die integrale Organisation
    • Trends in der Organisationsgestaltung:
      Selbstorganisation, Agiles Arbeiten, New Work
  • Change-Projekte initiieren und mit Erfolg durchführen
    • Die Vision als Leuchtturm für die Veränderung
    • Verschiedene Akteure im Change-Projekt und ihre Rollen
    • Ablauf eines Change-Projektes
    • Typische Arbeitsergebnisse eines Change-Projektes
    • Organisation ohne Organigramm – (wie) geht das?
    • Erfolgsfaktoren für das Change Management aus der Praxis
  • Die psychologische Dimension von Veränderung
    • Psychologische Effekte von Veränderungsprozessen
    • „Change Typologie“:
      Wie unterschiedlich reagieren Menschen in Veränderungsprozessen
    • Über den Umgang mit Emotionen, Zweifeln und Kritik im Veränderungsprozess
  • Führungskräfte im Veränderungsprozess
    • Veränderung ist Chefsache!
    • Leadership Prinzipien für nachhaltigen Erfolg
    • Die Firma verändern und sich selbst verändern
    • Über den gesunden Umgang mit den eigenen Ressourcen in turbulenten Zeiten

Referenten

    Dr.-Ing. Dipl.-Phys. Anna-Lena Schulte-Gehrmann

    Change-Management für den Mittelstand, Köln

Teilnehmerkreis

  • Unternehmer/-Innen
  • Führungs- und Fachkräfte

Location & Kontakt

Veranstaltungsort

Stadthotel am Römerturm
Sankt-Apern-Straße 32
D-50667 Köln

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Veranstalter

Deutsches Industrieforum
für Technologie
Tulpenstr.10
D-47906 Kempen

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  • www.dif.de

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