Change Management

Seminar-Themen

⇒ anzeigen
  • Hemmnisse / Widerstände gegen Veränderung
  • Gruppenarbeit
  • Erkenntnisse aus der Innovationsforschung
  • Was benötigen wir Menschen, um uns entwickeln und entfalten zu können?
  • Das Promotorenmodel
  • Wer unterstützt Veränderungsprozesse
  • Wer behindert Veränderungsprozesse
  • Das persolog-Persönlichkeitsmodell
  • Welche Charaktertypen haben größte Ängste vor Veränderungen
  • Welche Typen arbeiten gut zusammen, welche weniger
  • Welcher Typ hat welchen Wert bei Veränderungsprozessen
  • Die Transaktions-Analyse (TA) nach Eric Berne
  • Welche Art von Kommunikation führt grundsätzlich zum Erfolg
  • Was ist über die TA messbar und für Veränderungsprozesse unverzichtbar
  • Weitere personalwirtschaftliche Tools zur Erfassung von Stimmungen und des Ist-Zustandes kennenlernen und im Laborversuch mit der Seminargruppe erproben
  • Teamentwicklungsuhr
  • Arbeitssituationserfassung
  • Weiterbildungsbedarfsanalyse
  • Unterstützende Übungen
  • Sechs-Eck-Übung
  • Übung Kartenspiel
  • Vertrauensübung
  • Zauberreifen
  • Plane umdrehen

Referent(en)

⇒ anzeigen
  • Dr. Bernd Bitzer, INPEX CONSULT, Ritterhude

Teilnehmerkreis

⇒ anzeigen
  • Führungs- und Fachkräfte
  • Unternehmer/-Innen
PDF
Ausführliche Programmfolge


Termin

25. bis 26. September 2019

Durchführungsort

Parkhotel Luise
Bad Herrenalb
Dobler Straße 26
D-76332 Bad Herrenalb
⇒ Karte / Adresse zeigen

Teilnehmerpreis

1280,- €  + MwSt.

⇒ Infos zu Fördermöglichkeiten


Dieses Seminar ist grundsätzlich auch als Inhouse-Veranstaltung durchführbar.


Veranstalter

Deutsches Industrieforum für Technologie
Postfach 10 02 15
D-47879 Kempen

Tel. 02152 - 1015 oder 1016
Fax 02152 / 518221
E-Mail info@dif.de