Variable Entlohnungsformen

I N T E N S I V - S E M I N A R

VA-NR 70-50-02

V a r i a b l e
E N T L O H N U N G S F O R M E N

Teilnehmerkreis

Geschäftsführung
Mitarbeiter der Personalentwicklung
Zuständige für die Lohnfindung in Produktion und Organisation
für Kaufmännische und Technische Bereiche

Referenten	Folgende erfahrene Fachexperten stehen Ihnen zur Verfügung
	Betriebswirt Dieter Bock, DaimlerChrysler AG, Bremen
	Dipl.-Betriebswirtin Stefanie Greiner, KARL MARBACH GMBH & CO KG, Heilbronn
	Dipl.-Ing. Dieter Mattigkeit, DIF, Kempen
	Dr. Stefan Röhrborn, BÜROGEMEINSCHAFT Dr. Gravenhorst ..., Düsseldorf
	Holger Scheppers, KIENBAUM MANAGEMENT CONSULTANTS GMBH, Gummersbach
	Dipl.-Ing. Ralf Scheubly, INGENIEURBÜRO SCHEUBLY, Bochum

Seminar-Inhalt

Leistungsorientierte Vergütungen
Erfolgsorientierte Vergütung am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens - Anwendererfahrungsberichte, Teil I +Teil II
Entgeltgestaltung, Anwendererfahrungsbericht
Einführung eines Prämienlohnsystemes bei Gruppenarbeit, Anwendererfahrungsbericht
Leistungsorientierte Vergütung bei außertariflichen und tariflichen Mitarbeitern im Vertrieb, Teil I + Teil II
Workshop: Bringen Sie hier Ihre speziellen Vergütungsprobleme ein, um gemeinsam Lösungsansätze zu finden !
Vorgehensweise zur Ermittlung von Bemessungsfaktoren für Entgelte
Bemessungsgrundlage zur Arbeitsbevorratung
Mitarbeiterbewertungsverfahren zur Vergütung
Rechtliche Grundlagen variabler Vergütung
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates / Personalrates
Workshop: Bringen Sie hier Ihre speziellen Vergütungsprobleme ein, um gemeinsam Lösungsansätze zu finden !

Durchführungsort	D-97082 Würzburg Festung Marienburg
Termin	29. und 30. März 2001
Zeitrahmen	2 Tage
Zeitplan	1. Tag 09.00 - 18.00 Uhr 2. Tag 08.00 - 16.00 Uhr
Teilnehmerpreis	DM 1.680,-- + MwSt.
Zur Anmeldung
Veranstalter	Deutsches Industrieforum für Technologie Postfach 10 02 15 D-47879 Kempen Tel.: 0 21 52 / 10 15 oder 10 16 Fax: 0 21 52 / 51 82 21 Internet: http://www.dif.de e-Mail: info@dif.de